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          “2021年怎么看?2022年怎么干?” ——湘雅常德醫(yī)院護(hù)理部召開2021年護(hù)理工作總結(jié)暨2022年護(hù)理工作計(jì)劃會

          2022-02-25 17:47:46

          黨支部:第二黨支部科室:護(hù)理部作者:邱瑤、賀連香點(diǎn)擊數(shù):

              2月17日上午及25日上午,湘雅常德醫(yī)院護(hù)理部在行政樓518會議室召開2021年護(hù)理工作總結(jié)暨2022年護(hù)理工作計(jì)劃會。湘雅常德醫(yī)院副院長沙新平教授、全體護(hù)士長及護(hù)理部成員參加會議,會議由護(hù)理部主任賀連香教授主持。


          會議現(xiàn)場


          沙新平副院長發(fā)言


              賀連香主任首先介紹了此次會議的目的,給所有護(hù)士長提供一個平臺,曬一曬各護(hù)理單元2021年做了哪些事,有哪些重點(diǎn)工作和亮點(diǎn)。看一看,2022年大家有哪些金點(diǎn)子,想干什么,怎么干,取長補(bǔ)短,互相提高。同時要求各護(hù)理單元護(hù)士長對標(biāo)2021年年度工作目標(biāo),利用客觀的醫(yī)療指標(biāo)、護(hù)理管理、質(zhì)量及培訓(xùn)相關(guān)的常規(guī)監(jiān)控指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并針對同一指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行開院4年的動態(tài)比較,找出差距,為制定2022年工作計(jì)劃提供工作思路。她表示,這也是2022年度護(hù)士長綜合技能培訓(xùn)的第一課,要求護(hù)士長不僅要做得好,同時也能夠?qū)懙煤?,更要講得好,全面提升護(hù)士長的綜合管理技能。

              會上,36位護(hù)士長從2021年目標(biāo)完成情況、實(shí)施舉措、工作亮點(diǎn)、未完成目標(biāo)及其原因分析和下一步整改措施及2022年工作計(jì)劃等方面進(jìn)行了匯報(bào)。演講精彩紛呈,PPT制作精美,主次分明,圖文并茂。總結(jié)中各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)用圖表展示,科學(xué)直觀地呈現(xiàn)了開院4年以來同一個監(jiān)控指標(biāo)的動態(tài)變化,熟悉應(yīng)用QCC、PDCA等管理工具解決臨床護(hù)理管理中難點(diǎn)、堵點(diǎn)或者頻發(fā)的護(hù)理不良事件或者缺陷;目視化、視頻化健康教育內(nèi)容豐富、形式多樣,為患者喜聞樂見,改善了宣教效果;人才培養(yǎng)及??茖W(xué)術(shù)影響力不斷加強(qiáng);護(hù)理質(zhì)量管理實(shí)施常態(tài)化指標(biāo)監(jiān)控,精準(zhǔn)施策;論文、專利、課題及學(xué)術(shù)交流人次數(shù)逐年增加。2022年計(jì)劃中涌現(xiàn)出許多金點(diǎn)子,為護(hù)理創(chuàng)新發(fā)展注入了新動力。

              2021年是不平凡的一年,既是“十四五”的開局之年,也是建黨100周年,醫(yī)院護(hù)理團(tuán)隊(duì)取得了突出的成績,如:為改善護(hù)理服務(wù)態(tài)度,提升服務(wù)技能,改善護(hù)理服務(wù)品質(zhì),在全省率先啟動了“星級護(hù)士、星級護(hù)士長及星級護(hù)理單元”三星季度評選,在省級優(yōu)質(zhì)護(hù)理現(xiàn)場評價(jià)中受到評審專家的一致好評;實(shí)現(xiàn)了省級護(hù)理科研課題及國家級繼續(xù)教育項(xiàng)目開院以來零的突破;申報(bào)了省級市重點(diǎn)護(hù)理??疲粚?shí)現(xiàn)了手術(shù)室供應(yīng)室精密儀器設(shè)備清洗、消毒、滅菌的一體化管理;創(chuàng)建了4個護(hù)理??崎T診,并實(shí)現(xiàn)了一體化集中管理;院內(nèi)外疫情防控護(hù)理人員責(zé)無旁貸,“戰(zhàn)斗”在疫情最前線等等2021年護(hù)理團(tuán)隊(duì)再次被評為全院年度先進(jìn)科室。

              沙新平副院長在總結(jié)講話中指出,護(hù)理團(tuán)隊(duì)2021年各項(xiàng)成績的取得,離不開醫(yī)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo),與全院護(hù)士、全體護(hù)士長的辛苦付出及護(hù)理部的有效指導(dǎo)密不可分。本次活動也是湘雅常德醫(yī)院護(hù)理部首次采用這種形式對護(hù)士長年度工作進(jìn)行評價(jià),值得進(jìn)一步推廣,他希望護(hù)理團(tuán)隊(duì)守正創(chuàng)新,再接再厲,再創(chuàng)佳績,同時提出了四點(diǎn)要求:一是要緊緊圍繞創(chuàng)建三甲醫(yī)院,對標(biāo)護(hù)理相關(guān)條款,逐項(xiàng)落實(shí)整改;二是適應(yīng)DIP付費(fèi)模式的要求,加強(qiáng)護(hù)理管理;三是進(jìn)一步做好常規(guī)護(hù)理工作,做實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,做精??谱o(hù)理,做美人文護(hù)理;四是要鼓勵全體護(hù)士開展基于臨床的護(hù)理科研,助推臨床護(hù)理實(shí)踐的高質(zhì)量發(fā)展。



          編輯:騰燕妮

          編審:李 曉

          審核:胡衛(wèi)鋒


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