為促使新員工增進(jìn)對醫(yī)院的了解，更快地適應(yīng)工作崗位，7月26日至29日，湘雅常德醫(yī)院人力資源部組織今年新入職員工開展為期四天的崗前綜合理論培訓(xùn)，課程內(nèi)容包括醫(yī)院整體情況介紹、各職能科室工作制度、消防安全、禮儀溝通等方面。

黨委副書記、院長肖目張授課

     培訓(xùn)會上，肖目張?jiān)洪L以《攜手共創(chuàng)醫(yī)院發(fā)展新篇章》為題，對醫(yī)院情況作了全面介紹，向新員工展示了醫(yī)院建院三年多取得的可喜成績、廣泛的社會影響力和未來的發(fā)展前景，并寄予新員工“六心”——愛心、耐心、安心、細(xì)心、事業(yè)心、盡心。他表示，希望年輕醫(yī)務(wù)工作者們銘記承諾，不改初心，無怨無悔，無愧于社會、無悔于父母、無愧于自己的理想，為個人和醫(yī)院的發(fā)展奮勇向前。

副院長沙新平授課

     沙新平副院長以《讓我們一起快樂地為患者服務(wù)》為題，從專業(yè)角度和人文情懷兩個方面詮釋了如何做一名有情懷的醫(yī)務(wù)工作者，提出醫(yī)務(wù)人員要擁有和保持獲得專業(yè)知識和技能的能力，提升醫(yī)務(wù)人員的人文素養(yǎng)，充分了解和關(guān)注患者的心理狀態(tài)。同時，他為大家分享了個人支援非洲埃博拉疫情的親身經(jīng)歷，用生動的故事和圖片感染著年輕醫(yī)務(wù)工作者。

副院長兼工會主席湯愛國授課

     湯愛國副院長以《以人為本、營造溫馨家園，助力醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展》為題，由湘雅名人引入，從醫(yī)院的人才隊(duì)伍、學(xué)科發(fā)展、人才激勵與培養(yǎng)、工會福利、醫(yī)院發(fā)展與員工成長五個方面介紹了醫(yī)院以人為本、重視人才的發(fā)展理念和醫(yī)院在人才培養(yǎng)方面的舉措和成績，展示了院工會打造的溫馨職工之家、人文關(guān)懷福利、豐富的文娛活動、活力滿滿的員工風(fēng)采等，為新員工明方向、提信心、鼓干勁，并表示希望新員工們安心在醫(yī)院工作和生活，同心協(xié)力，共創(chuàng)佳績。

紀(jì)委書記皮建宏授課

     皮建宏書記以《嚴(yán)守職業(yè)底線、堅(jiān)持廉潔行醫(yī)》為題，結(jié)合十九屆中央紀(jì)委五次全會精神以及當(dāng)前國家醫(yī)療領(lǐng)域反腐倡廉新形勢，深刻剖析了近年來醫(yī)療領(lǐng)域多起違紀(jì)違法典型案例，闡述了醫(yī)療行業(yè)違紀(jì)違法現(xiàn)象多發(fā)的領(lǐng)域并具體分析了其根源，指明了醫(yī)療行業(yè)從業(yè)者不可觸碰的底線、紅線。還對《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》和《加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》進(jìn)行了詳細(xì)解讀，引導(dǎo)新入職員工知敬畏、懂規(guī)矩、明底線。

中南大學(xué)博士、IPA國際注冊高級禮儀培訓(xùn)師趙麗群授課

     培訓(xùn)會特邀中南大學(xué)博士、IPA國際注冊高級禮儀培訓(xùn)師趙麗群老師以《醫(yī)患溝通禮儀》為題，深入淺出地為新員工們講述了有效的溝通在醫(yī)療工作中的重要性，通過生動的案例和個人經(jīng)驗(yàn)分享了如何掌握獲得幸福的能力，同時還闡明了醫(yī)患之間、同事之間、家人之間的溝通技巧。

各職能部門負(fù)責(zé)人授課

     醫(yī)務(wù)部、質(zhì)控部、醫(yī)保辦、藥劑科、人力資源部、財務(wù)部、網(wǎng)絡(luò)信息中心、安保部等職能部門負(fù)責(zé)人以及法律專家分別予以授課，讓新進(jìn)員工們對醫(yī)院的運(yùn)營管理、法律法規(guī)、制度流程、院感防護(hù)、消防知識、防網(wǎng)絡(luò)詐騙等方面有了進(jìn)一步了解。培訓(xùn)會后，新員工們紛紛表示崗前培訓(xùn)干貨滿滿，受益匪淺。

編輯：周雨霏

責(zé)編：李曉